亲爱的·客栈 第三季(2019)

UP:2021-11-17

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亲爱的·客栈 第三季

评分:3.8 导演:陈歆宇 编剧:
主演:刘涛 / 林心如 / 吴磊 / 马天宇 / 张翰 / 陈翔 / 阚清子 / 李兰迪 / 王子文 / 乔欣 / 秦海璐 / 赖冠霖
类型:真人秀
片长:90分钟地区:中国大陆
语言:汉语普通话
影片别名:亲爱的客栈3 / The Inn
上映:2019-10-25(中国大陆)
IMDb:

亲爱的·客栈 第三季简介

湖南卫视《#亲爱的客栈# 》第三季9月22日宁夏中卫黄河宿集开录,本季的人员配置主题是刘涛和她的朋友们。

简评

由于最近喜欢吴磊小朋友,其他人也不讨厌,特来考古。尬是真的尬。每个人的问题都还是反映出来了,那么问题可能出在节目剧本吧。(hhhh第四期真实反映职场难为了,客户不停找你,应付组会还得赶ppt,最后一群年轻小朋友,三个小时的东西做得比你大半天憋出来的更好。)虽说要做好不容易,简单弄一弄的ppt为什么会一点不会。其实无论在哪种团体里,个人性格的匹配和个人情感都无法避免。涛姐和磊磊都是那种做事很认真的性格,长辈的爱护自然会流露。//著名的5期师徒矛盾。虽然很可怕,但各自对自我理解都很清晰,也在理解对方,努力解决矛盾。虽然我分不改,但还行还行,没有看完感觉奇奇怪怪。//第7期第一次真心发现温柔的男生有多可爱,熏蚊虫,就餐时随时候在远处,还担心太近影响客人就餐,虽说是模拟管家,小马哥也是狠狠圈粉!

首先第三季为了做出创新,开发这样一种形式,我觉得是失败的,我更喜欢的是温馨治愈向的,但这一季一点都没有展现出来,可惜了。1、我对张翰无感,但他在里面还是有些能力的,也比较真实。2、吴磊还是太年轻了,能理解他前期为了赢,做出一些“大跌眼镜”的举动,但相信他在客栈成长最多。3、林心如作为刘涛的好朋友来这里很惊喜,但在这样一个经营模式的客栈中,真的浪费了。4、二十天的相处,能明显感受到大家关系逐渐融洽,不错。5、再吐槽一句,温馨治愈没有(除了最后一期勉强可以),大部分只有压力,可惜可惜可惜可惜。

我现在才看 一天看完,太好看啦,还在重温,我一二季都没看,偶然看了一点觉得不错便从头到尾认真看,虽然看的过程中有很多纠结,气愤,难过的各种复杂情绪,但真的人很复杂,前一集讨厌这个人的某些行为,后面又觉得可以理解,还好我不是追着看的,要是追着看我可能也打不了五星,很欣赏张翰,他和刘涛真的只是不是适配的老板和员工,换个人可能矛盾就少很多,吴磊也不错,心态放好一点就更好了,真的有能力的人不管做什么,放一起就能立马看出差别(我有在期待吴亦凡,张翰,吴磊还有一些人能一起做综艺,就是有能力的人之间的化学反应是很吸引人的,虽然他们间的性格不一定很合)其他人也都看到了他们的优点缺点,所以这个综艺比较真实,理解很多人不想再追这么累的综艺,但有一说一这个综艺的质量真的很不错

怀念以前的慢综艺,刘涛这一季传达的管理理念算是这个节目的精神砥柱,张翰属于典型的老板命,很会生活的社交型人才,吴磊弟弟有点惨,明明最符合节目的竞争设定反而被弹幕骂鲁莽,兰迪妹妹不太适合上真人秀,综艺感比较一般而且容易暴露缺点招黑,清子大大咧咧的很有亲和力,但总是应付事儿有点不太讨喜,马天宇的气场好弱,在一个竞争大环境下体现着深深的无力感,被迫佛系罢了,林心如目前还是挺好的,无功无过。这一季虽然有点搞事情,但还是体现了所谓"性格决定命运",表现了每个人在职场都有一个合适定位,最大的缺点是,这一季当下饭综艺恐怕不太行了,因为我差点被气到骂人。

这一季就是明星体验现实职场的变形记,而不是之前的慢综艺,说实话确实能看出不同性格的人在普通职场的不同表现,大家不要太过苛责明星的表现,估计这一季明星也跟大家一样懵,毕竟前两季的明星真的是来度假放松的,他们却成了打工人,还要各种竞争上位,这剧情估计也超出了他们的想象。他们表现相对还是不错的,尤其是后期合伙人的3强竞选,我就从马天宇身上看到曾经了自己,也从吴磊身上看到自己初到职场很拼很认真但是能力达不到自己预期的各种压力与周围人的不理解,说实话我感觉这些明星已经做到了他们的最好,挺敬业的,也给了大家反思职场的机会。节目组如果一开始换个名字,重新搞个新节目,不继续沿用亲爱的客栈,估计也不会反噬这么厉害了,观众明星也会早有准备,分数估计还会高一点。

19岁的男孩子积极努力,遵守规则,提前做好准备好功课,凡事全力以赴力争上游,是这个年纪的男孩子该有的样子。优秀的人之所以优秀不是没有理由的。很多人不喜欢这期,我倒是觉得不错,虽然只是录节目,但引进竞争会让所有的人不得不面对竞争,从其中看到每个人的性格。其实每个人都有闪光点也有不足的地方。印象深刻的是阚清子要换师傅后虽然挫败感很强还是和阚清子很好的沟通了,后来师徒两人处得不错。还有确实当时还年轻缺乏经验,办文化节对天气变化完全没有备选计划。后来没下雨顺利进行有侥幸的成份在。19岁时还是不服输的路小北,他的上进心几乎每个人都能看到,感受到的,早点经历人事和挫折不是坏事,能使人成长。成长就是逐渐磨掉锋利的棱角 ,不再把野心和胜负欲写在脸上,而是放在心里。

我会觉得说这和中餐厅一样存在着很多矛盾的地方,也不知道是不是节目组的意图,貌似在用明星发现自己来不是参加节目而是变形计的落差这一点来博取热度。实在不必这样。节目热度和节目意义不矛盾,但是感觉被扭曲了。都是演员,远可以和谐有序,实在不必在大家还是陌生,没有沟通清楚的情况下一本正经。我相信不用有五星级酒店的标准,大家也能以一种独特的方式管理好客栈,这样意义会更大吧。

前两季因为太腻歪,看了一两集弃了,这季是职场主题,追了下来。看到现在,发现这个综艺最大的问题是目标和规则混乱。前两集一直在培训员工,要求员工比全职保姆都面面俱到,比五星级酒店还要专业,每集一考核,员工都把完成KPI当成终极目标,直到节目进行一大半团建时才说目标是推广文化,那你前面考核时怎么从来不考核这个。最后大管家考核领导和组织协调能力,可这个考核内容和前面培训的没关系呀,而且说是每人两天全权负责,但老板一直插手,多头管理只会越乱,不管这两天大管家做的好不好,都应让他们干完了再评价,刚干了一天老板就开会把人狠批一顿后面这是让人干还是不让人干。管家里面三个男生都不错,马天宇周到,张翰稳重,吴磊认真,女生里面就林心如还不错。剩下的阚清子咋咋呼呼,太聒噪,李兰迪把我就是演员里面对她的印象都败没了。

第三次的节目形式改成了竞争机制,争夺一个最终合伙人的位置,真没想到评分这么低,是因为1对1的管家形式太社畜了么,对于节目来说也还好吧。老板刘涛做的真是比只会浑水摸鱼的黄晓明强太多了,当老板的有时候就得拉下脸来,该赞扬就赞扬该批评就批评,张弛有度不失威严。张翰确实是个很有想法的人,敢于发声善于统筹安排,不论结果如何,他的个色都很容易让人记住。吴磊是比较拼搏努力的典型,做事还是比较能够吸取经验的。通过对管家这一职位的严格考查,能看出有些人适合主导有些人适合服从,所谓的恶意剪辑撕逼也只是工作中正常的摩擦吧,总体感觉这季还挺有意思。

那么低的分果然是有道理的,今天看了一期,一直拉进度条,阚清子和李兰迪我真的无语,既然要拉客人,能不能好好对待人家,自己是明星拉不下面就不要做,张翰更无语,仗着自己年纪大,仗着自己油腻,让有所有都以老为尊?整个综艺看不到一点放松,看不到一点正常人之间的相处,全是势利眼要不就以老为尊,玩不起就不要玩,与人相处的基础首先就是平等,这个综艺没有一点。整个综艺所有管家就吴磊一个正常人,还被处处压榨,有些人挤眉弄眼的,有事就直接说一天背后阴阳,不会做综艺可以不做的。

新粉入坑吴磊看的,我真的怀疑怎么会有这么垃圾的节目组?本来挺正常的场景,非要配上奇怪的字幕,比如阚清子根本没有这种窃喜或者这么复杂的心情,就是听到“亲切”笑一下,结果字幕配上“窃喜”,吴磊事事都做的很棒,大家也都夸他年轻人真好,结果非要把吴磊“争强好胜”打在公屏上,我觉得这种引导性的字幕太有歧义太误导观众了。张翰已经35岁了,自己当老板制片人等等所以他懂人心,也懂得怎么去跟老板讨价还价是最有用的,懂得消费群体的喜好,可能也跟他演戏生涯中饰演的很多角色有关系,毕竟大多数都是总裁的角色(在第一期刁难阚清子的时候真的太有....的感觉了)而吴磊那会才19岁,刚上大学从小到大被家里人保护的很好,只需要上学和演戏,不懂这些也挺正常。弹幕非要配上“没有赢得谈判很愧疚”。这个节目组真的挺贱的,