大公司小老板(2004)

简评

2019-01-092019-04 这是在讽刺“门口的野蛮人”吗？事情发展地太快了，让人在大悲大喜中切换，就好像一场戏剧一样。Carter是不是被领导画的大饼和蓝图给烘得昏了头，像泡沫一样，一下子就吹起来了，一下子又破了，生活和工作都有点如此。有点像牛市从起点到终点过程中的股民一样。对于一个只有26岁的年轻人，一下子把全部的事情都推到了面前，打得其措手不及。其实他就是个极度渴望家庭的失落青年。

51岁的时候来一个26岁的头来管你，你怎么做呢。商业里面没有什么是永恒的，做好自己，认同自己的工作，保持竞争力吧。（你能怎么办，在别的地方从头做起么？你已经不年轻了，你知道现在的外面多激烈，人们都在省钱，像你这样要这么多薪水的人，他们是不会要的。你住在城市里，我并不喜欢你这样，这是个寂寞的地方。）

如何与比你年轻还毫无经验的上司和平相处？这部电影里有一些很真实又艰难的表达。人到中年，妻子怀孕，女儿要去NYU，各种需要花钱花精力的地方，又面临着绩效压力和公司被收购的问题，新的boss没有经验，年轻而狂热、冲动，中年男人应该怎么办？很纠缠的事情，被戏剧化了。剧中的上司很nice，尊重老员工，也愿意给出一些996的付出，结局已不为其所控，做到最好的方法，就是努力工作。很好的职场电影，虽然是家庭小喜剧，但很适合中年男人看一看，去揣摩男主的思维、想法和逻辑，很有借鉴意义。

本以为是商业布局啥的，没想到是父爱如山的情感片。丹是个好父亲好丈夫好员工，对情感缺乏的卡特和女儿们的父爱体现得淋漓尽致。卡特年轻却迷茫，虽然丹会让他体会到家庭温暖、同事共进退、友谊扶持等，但电影最后也没有让卡特真正找到有意义的人事物。不过改室内跑步为户外跑应该是暗示至少有点方向了吧。本来看好卡特和大女儿，但大女儿人物塑造太单薄，说是聪明啥的但却没有事件体现，感情合分也是她主动，随意得让人无语。借着商业化背景来拓开格局，面上所有的公司决策只能听上头决策，底层的职员只能听候差遣，但真正有实力能担大任的人总是能有自己的一席之地比如丹。有许多小笑点，轻松搞笑的情感故事，托弗真的帅。

演员、剧情都很好的一部电影，竟然大家都没有给很高的评价，我还是有点意外哈哈电影里男主小老板在结尾遇到的人生困惑现在很多年轻人或者大城市里生活和工作的精英们都在遇到的。可惜，国内的市场只想着挣这波人的钱，通过取悦或者PUA的方式来让他们消费，从来都没有想着帮助此类人群解决问题，即使现在人们都在倡导从善，但这不是本应该就做的事情吗？为什么羊毛撸的差不多了，却又回过初心，不免有点难让人接受。 因此，我想到，中国的国内的竞争是非常特别激烈的，但是外部的社会环境总是把这些竞争淡化掉，其中没有提前活明白或者有长辈指点的话，真的就是在浪费自己的青春和生命，那么这些人以后的生活要怎么来自愈那？ 真的就是像小男主角那样，只有通过自己的方式有妥协、有迷茫、有不羁、有冲劲，最后还是通过自己在时间和空间的平衡才获得

2012年标注了想看？大概那时候也是因为好奇商科学生必看的电影是什么样子。大概没有什么商学院思维，有点没看懂。一些并购转卖，传统模式的销售和全球化模式下的广告推销的转变？身处大环境变化下的个体如何适应？当时影片传达的应该还是传统占上风，所以商业巨头把收购的传统杂志又转卖了。了解现在的情况再回望，或许早就实现了优势合作，计算机的普及，自媒体的广泛应用，销售（的）广告无处不在。

十年前初次观看时，这部电影是非常容易被接受的，因为美国为中心的自由市场经济仍然作为“中国梦”的一部分为载体在人们心中占有某种“神圣”地位，片中看似被批评的大型跨国公司、并购、自由竞争环境下人们所处的不安及躁动状态，事实上是“梦”的一部分，也因此，影片的批评视角更显高级、沉稳。如今重看，影片已经有了沉重的年代感。人物似乎不再特别而可爱生动，被显现出来的是一种特定的社会氛围，在那个氛围之中，人们躁动着、期望着，即便被残酷的社会齿轮划伤，仍然心怀希冀。